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黑龙江省延迟退休年龄时间表,黑龙江延迟退休年龄表规定

更新时间:2019-05-19 11:34:49作者:三水老师

最近,各种不实的“延迟退休”方案在网络上疯转。昨天,人社部部长尹蔚民辟谣称:“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后向社会广泛征求意见。今年肯定会拿出方案。”何时出台?

人社部将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见。要制定渐进式延迟退休年龄的政策,第一是小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

怎么延迟?

举个例子,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。

何时实施?

中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示,延迟退休方案出台后会有五年左右的过渡期,或在2022年正式实施。

谁会受影响?

1.到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)。

2.到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人)。

3.到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案,每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

社保费率降吗?

我国目前的赡养比已经从3.3:1(3.3个年轻人供养1个老人)降到2.9:1,但如果能够顺利完成推行全民参保计划、推进养老保险全国统筹、推进养老保险基金投资运营等,在确保发放养老金的前提下可以适当降低社保费率。

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